Tudatos munkaidőbeosztás, produktivitásmérés, munkaidőkeret és a csökkentett munkaidős foglalkoztatás hatékony kezelése

A Prod Go egy olyan gyorsan, akár 30 napos határidővel implementálható szoftvermegoldás, mely választ ad a jelenlegi járványhelyzet megfelelő kezelésére, valamint optimalizálja a vírus következtében kialakuló jövőbeni állapotokat is. A megoldás tartalmazza azokat a funkcionalitásokat, melyekkel hozzájárul a csökkentett munkaidős foglalkoztatás (munkahelyvédelmi bértámogatás) és a munkaidőkeret hatékony kezeléshez, a kompetenciaalapú beosztástervezéshez és átszervezéshez, a vállalati KPI-ok, valamint a munkacsoportok és az egyének produktivitásának méréséhez, illetve a munkaruha és védőeszközök menedzsmentjéhez. Igény esetén magába foglalhatja továbbá a Login Hőképalkotó rendszerét is, mely bármilyen, már meglévő testhőmérséklet mérő rendszerrel integrálható, ami belépéskor elvégzi a dolgozók testhőmérséklet alapján történő biztonsági szűrését.

 

Prod Go kulcsjellemzők

prodgo_funkciok_2.jpg

Hogyan támogatja a megoldás a csökkentett munkaidős foglalkoztatást?

Munkaidőmodellek és csoportok létrehozásával gyorsan és áttekinthetően tervezhető akár több száz munkavállaló műszakrendje. A tervezés folyamán, a munkahelyvédelmi bértámogatási előírásoknak megfelelően beállítható szempontok segítik a megfelelőség betartását. A munkaidőadatok csoportvezetői szinten naponta vagy hetente ellenőrizhetők és korrigálhatók. A bérszámfejtéshez a valós, naprakész munkaidőadatok kényelmesen és gyorsan előállíthatók.

Hogyan segíti a megoldás a munkaidőkeret kezelést és monitorozást?

A rendszer segítségével a munkaidőkeretek is nyomon követhetők, ellenőrizhetők. Adott cégen belül akár többféle munkaidőkeret is beállítható dolgozónként vagy dolgozói csoportonként, ami aztán megfelelően integrálható a beosztástervezésbe.

Miért fontos a tudatos munkaidőbeosztás?

Tudatos munkaidőbeosztással akár kompetencia és tevékenységi kör alapon is beosztható a munkavállaló. Fontos, hogy váratlan változások (pl. betegség) esetén gyorsan, akár adott munkanapon belül is módosíthatjuk a munkavállalók beosztását, a munkaerőforrást a hatékonyság érdekében átcsoportosíthatjuk, így folyamatosan optimális létszámot tarthatunk fent.

Hogyan támogatja a megoldás a beosztásmenedzsmentet és áttekinthető létszámtervezést?

A vállalat egyedi igénye szerint tetszőleges számú, hosszúságú és gyakoriságú műszak, valamint készenléti idő definiálható. A beosztás - kompetencia és munkacsoport szintű szűrő alkalmazása mellett - tervezhető. Az adott terület biztonsági előírásainak (pl. a megfelelő távolság megtartása) figyelembevételével alakítható az aktuális műszak dolgozói létszáma. Egy felületen belül szerkeszthető a munkaköri beosztás, a munkaidőkeret, a túlóra és a távollét.

A vállalati hierarchiához igazodó engedélyezési szintek

A rendszer tetszőleges létszám és munkacsoport kezelésére alkalmas. A különböző jóváhagyói szintek tetszőlegesen delegálhatók, így az engedélyezés a vezetők távolléte esetén is biztosított.

Teljesítményt és kompetenciákat egyesítő riportok

Lekérhetők valós idejű és tetszőleges szempontok alapján összeállított riportok, produktivitás-kimutatással, kompetenciaszint alapú normaidő indikátorokkal és KPI figyeléssel.

Hogyan biztosítható a dolgozók testhőmérséklet alapján történő szűrése?

A testi kontaktust nem igénylő hőképalkotó rendszer (kamera, hőkapu stb.) segítségével a belépő személyek testhőmérséklete mérhető. A beállított értékhatár feletti hőmérséklet észlelése esetén a rendszer jelzést ad le, vagy akár a belépést is megakadályozhatja. A rendszernek köszönhetően a cég az összes rögzített adatot a GDPR-nak és a vonatkozó adatvédelmi jogszabályoknak megfelelően kezelheti.

Munkaruha és védőeszköz nyilvántartás és monitorozás

Könnyen és átláthatóan menedzselhető a vállalat munkaruha, munkavédelmi eszköz és tisztítószer nyilvántartása. Támogatja a munkaruhák, maszkok és védőeszközök tisztításának és fertőtlenítésének, valamint fogyásának és felhasználásának nyomon követését.

Teljeskörű integrálhatóság

Tetszőleges beléptetőrendszerrel (pl. forgóvillás kapu, kártyás beléptetőrendszer), vállalatirányítási, HR és bérszámfejtő rendszerrel integrálható. Valós idejű adatszinkronizálást és a GDPR-nak megfelelő adatkezelést biztosít.

Jogszabálykövetés

A munkaidőkeret kezelése, a munkaidő nyilvántartás, valamint a beosztástervezés a mindenkor aktuális jogi előírásoknak megfelelően végezhető.

Általános szoftverelőnyök

Önálló szoftvertermékként

Önálló szoftvertermékként

Tetszőleges csoportos kombinációkban

Tetszőleges csoportos kombinációkban

Vállalatirányítási és HR rendszerekkel könnyen integrálhatóan

Vállalatirányítási és  HR rendszerekkel könnyen integrálhatóan

Teljes GDPR megfeleléssel

Teljes GDPR  megfeleléssel

Jogi és szakmai támogatással, in-house projektmenedzsmenttel

Jogi és szakmai támogatással, in-house projektmenedzsmenttel

Prod Go esettanulmányok

Tovább

Szeretnénk Önnek is segíteni!

Vegye fel velünk a kapcsolatot, hogy a vállalatára szabott szoftvermegoldáson együtt kezdjünk el gondolkodni.