Az elérhető publikációk, csapatunk több éves tapasztalatának, kutatásának és vezérigazgatóink egyetemi munkásságának az eredményei. Dr. Fehér András és Dr. Otti Csaba, PhD nemcsak cégünk alapítói, hanem a HR digitalizáció és biztonságtechnikai tudományok terén elismert professzorok, akik tudásukat az EU számos egyetemén megosztják.
Publikációink mindenki számára elérhetőek, és értékes információkat kínálnak a digitalizáció és a technológiai trendek terén, amelyek alakítják a jövőt. Célunk, hogy az információk ne csak hasznosak, hanem inspirálóak és motiválóak is legyenek, ezáltal megkönnyítve a bonyolult fogalmak megértését és alkalmazását.
A Login Autonom GmbH hisz abban, hogy a megértés és a tudás jelentős fejlődéshez vezethet. Elkötelezettek vagyunk a legújabb kutatások, a fejlesztések ösztönzése és az új innovációs lehetőségek felfedezése iránt.
Analisys of access points with the queue model for biometric access control in large headcount plants
The scaling of access control systems is usually done with respect to the life protection requirements regarding escape routes. At large headcount areas, the need for biometric identification arises from the security and business needs. Biometric systems can be characterized by probability variables...
DR. CSABA OTTI | CEO
Critical infrastructure protection (cip) as new soft targets: private security vs. common security
9/11 made terrorism a part of everyday life on a global basis, attacking civilisation as a whole. As a result, the activity of terrorist organisations reduces people’s sense of security even in their everyday lives, by randomly attacking high public density targets with a huge emotional and publicity impact.
András Fehér | CEO
Understanding SME’s Failure
Focus On Success Factors And Gender Differences: Comparative Analysis Of Sme’s In Czech Republic, Hungary And Serbia. In the last three decades women has started to conquer the business world – there are more and more women entrepreneurs all over the world. However, their proportion among business leaders is still much lower than their proportion in the society.
Tia Valocikova | -
Csatlakozz hozzánk, hogy lásd milyen válaszokat adunk a minket körülvevő világ kérdéseire. Erőforrásainkat arra használjuk, hogy felvilágosítsunk és oktassunk, új lehetőségeket nyitva ezzel a fejlődéshez.
Kutatásainkban, összeválogattuk azokat a meglátásokat, amelyek ösztönöznek a fejlődésre.
Bemutató egyeztetése
Lépjen velünk kapcsolatba, hogy segíthessünk megtalálni az Ön cégére szabott szoftvermegoldást.
