Érdekességekkel jelentkezünk havonta

2022.07.04
Érdekességekkel jelentkezünk havonta
Régi vágyunk volt és most végre megvalósítottuk, hogy legyen egy saját, olyan szakmai hírlevelünk, amire mi magunk is feliratkoznánk… ha nem mi szerkesztenénk és küldenénk Nektek.

Ebben a hónapban már a második hírlevelünk ment ki a korábban feliratkozottaknak. Az eddigi levelekben is már olyan témákat válogattunk össze, amik meglátásunk szerint aktuálisak, érdekesek és befolyásolják jelenünket vagy akár jövőnket is.

Íme egy kis ízelítő Nektek a teljesség igénye nélkül az eddigi tartalomból:

  • Hogyan alakítja az ukrán-orosz háború a digitális designt?
    A termék- és vizuális tervező ipar briliáns elméi elhagyják Ukrajnát, hogy elkerüljék a háborút. Mint azt sokan tudjuk, még mindig számtalan emberi élet van veszélyben az országban. A cikkből arra kaphattok választ, hogy miként érinti ez a digitális design iparágat.

Link a cikkhez: https://uxmag.com/articles/how-the-russia-ukraine-war-is-affecting-digital-design

  • Megéri élhetőbb munkaközösségeket kialakítani
    Az angliai Culture Shift kutatásai alapján a munkavállalók 2/3 része kifejezetten kerüli azokat a munkaközösségeket, ahol mérgező a légkör. A megkérdezettek jelentős része határolódik el azoktól a cégektől, akikről köztudott, hogy nem bánnak jól alkalmazottaikkal. A kutatásban résztvevők közel fele tapasztalt már viselkedési problémákat, vagy váltott munkahelyet, de azoknak a száma is elég magas, akiket bántottak.

Link a cikkhez: https://hrnews.co.uk/a-reputation-of-toxic-workplace-culture-deters-two-thirds-from-accepting-job-offers/

  • A Google chatbotja életre kelt és érzéseket fejez ki?
    A Google egyik mérnökét, aki szerint tudatára ébredt a Google Chatbotja hirtelen szabadságra küldték a cégnél. Mi lehet a fura történés hátterében? A cikkből kiderül.

Link a cikkhez: https://www.businessinsider.co.za/lamda-ai-isnt-sentient-google-engineer-claims-2022-6

  • Mesterséges Intelligencia – Jó ez nekünk? És ha igen, akkor pontosan miért is?
    A Mesterséges Intelligencia dinamikus fejlődése megállíthatatlannak tűnik, de jó ez nekünk? A válasz – szerintem – határozottan igen. Egyre több vállalat ismeri fel, hogy jövőtálló megoldásaikhoz elengedhetetlen egy hosszútávú AI stratégia kialakítása. Kattintás után az is kiderül, hogy mely felhasználási területekbe szivárog be, és milyen hatásai lesznek a jövőben.

Link a cikkhez: https://www.information-age.com/future-impact-of-artificial-intelligence-123498922/

  • Magányjárványban szenved a Z generáció?
    A Z generáció tagjainak mélyebb elkötelezettségre és hitelesebb társadalmi interakcióra van szükségük, de vajon megtalálják ezt az interneten? A Business Insider egy történeten keresztül tárja fel, hogy miért lehet, hogy a Z generáció talán a legmagányosabb mind közül.

Link a cikkhez: https://www.wundermanthompson.com/insight/loneliness-in-gen-z

Még nem iratkoztál fel? Ha szeretnél, akkor kattints IDE és könnyedén megteheted.

 

(Photo by Brett Jordan on Unsplash)

Legutóbbi bejegyzések

„Építs jövőt az adataidból!” – A 2022-es Business Festen jártunk (de szerencsére nem áztunk meg)

Hatalmas sikerrel zárult számunkra a 2022-es Business Fest. Kollégáink kifejezetten sok érdeklődővel ismerkedtek meg és beszélgettek....

Business Fest 2022 - újra testközelben a Login

A HR Fest következő állomása június 9-én vár minket, amire töretlen lelkesedéssel készülünk. Dr. Fehér András (CEO) előadása...

Pingpong Tournament 2022 - házibajnokságot indítottunk!

Elindult pingpong házibajnokságunk, hogy kimozogjuk magunkból a napi feladatokat. Az utóbbi időszakban, köszönhetően a pandémiás...

Workshoppal csekkoltunk be a kecskeméti HR Festre

Eddig sem tétlenkedtünk, de most egy egészen új megoldással készültünk a HR Festre kilátogatók számára. Dr. Fehér András...

Szeretnénk Neked is segíteni!

Vedd fel velünk a kapcsolatot, hogy a vállalatodra szabott szoftvermegoldáson együtt kezdjünk el gondolkodni!

Kapcsolat